Un atelier collaboratif pour se familiariser avec les enjeux  et concepts clés de la responsabilité sociétale et environnementale

selon l'un des référentiels ISO9001, ISO14001, ISO45001, NFX50-900 ou ISO50001

A noter :  cette formation est prévue pour 1 référentiel cible, pour des auditeurs découvrant les référentiels et la pratique de l'audit. 
Elle peut-être adaptée en terme de contenu et de durée au cas par cas en fonction de votre contexte.

Durée : 3 jours
Nombre de participants : maximum 10 participants
Modalités : présentiel
possibilités de blinded learning à étudier au cas par cas

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- comprendre le vocabulaire et la structure de la norme cible
- savoir consulter et se référer à la norme cible
- comprendre le rôle et la déontologie de l'auditeur interne
- maîtriser les étapes du processus d'audit: préparation, réalisation, clôture
- animer une réunion d'ouverture et de clôture
- préparer et conduire des entretiens et collecter des données
- caractériser et qualifier la conformité aux exigences
- rédiger un rapport d'audit
- évaluer la pertinence des actions correctives proposées par les audités

Méthodologie
- échange préparatoire préalable avec le responsable en charge du système de management (env. 2h par organisme participant)

- apports théoriques
- jeux pédagogiques
- mise en situation d'audit interne concrète (réalisation et/ou observation de pairs)

 Public et pré-requis
Cette formation s'adresse aux candidats à l'audit interne, sans connaissance préalable du référentiel, d'une ou plusieurs organisation qui doit préalablement avoir défini son processus d'audit et les méthodes associées. Les situations d'audit (2 h d'interview) seront sélectionnées en amont de la formation et organisées d'un point de vue logisitique par le référent formation de l'organisation cliente.

Cette formation a pour objectif d'harmoniser  et perfectionner les pratiques d'audit interne entre auditeurs d'une même organisation.  Référentiels pris en compte à définir en amont de la formation : ISO9001, ISO14001, ISO45001, NFX50-900 - à la demande, les évolutions connues des normes ISO peuvent être prises en compte  de même que vos référentiels sectoriels. 

Cette formation peut-être adaptée en terme de contenu et de durée au cas par cas en fonction de votre contexte et de vos besoins.

Durée :  1 jour
Nombre de participants : maximum 10 participants
Modalités : présentiel

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- confirmer la capacité à se référer à la (ou aux) normes cibles et approfondir votre compréhension des exigences
- confirmer la bonne compréhension du rôle et de la déontologie de l'auditeur interne
- améliorer vos pratiques d'audit : préparation, réalisation, ouverture, clôture.
- améliorer votre compréhension des exigences pour faciliter la caractérisation et la qualification de la conformité aux exigences
- améliorer votre compréhension des exigences en matière d'analyse des non-conformité et de mesure de l'efficacité des actions
Option (1 journée supplémentaire) :  renforcer vos softskills en matière de pratique d'audit (écoute active, questionnement notamment)

Méthodologie
- échange préparatoire préalable avec le responsable en charge du système de management (env. 2h) - dont communication des trames d'audits et rapports produits par les participants. 

- apports théoriques (rappels et questions réponses)
- analyse en groupe de cas concrets
- analyse croisée type fast-codev sur des situations difficiles concrètes remontées par les participants 
- jeux pédagogiques

 Public et pré-requis
Cette formation s'adresse aux auditeurs déjà expérimentés dans la pratique de l'audit d'une organisation. 

Cette formation a pour objectif de vous aider à aborder les questions réglementaires liées à la sous-traitance et aux interventions d'entreprises extérieures et, plus largement, à structurer une démarche de prévention et de vigilance partagée et à identifier les bonnes pratiques de prévention pertinentes pour votre organisation.  

Durée : 1,5 jours
Nombre de participants : 10 participants
Modalités : présentiel |possibilités de distanciel à étudier au cas par cas

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- comprendre le vocabulaire et les notions clés liées à la sous-traitance et aux interventions des entreprises extérieures
- si vous évoluez dans un contexte de certification QSE : comprendre les exigences des référentiels ISO9001, ISO45001, ISO14001 en lien avec la sous-traitance
- comprendre l'organisation et les exigences essentielles du cadre réglementaire applicable aux chantiers et interventions d'entreprises extérieures : plans de prévention, protocoles de sécurité, règles de coordination de chantier, rôle et obligations des différents acteurs, domaines de risque et exigences spécifiques, permis et autorisations...
- prendre conscience des risques et leviers contractuels
- identifier des bonnes pratiques de prévention liées à chaque étape de la relation de sous-traitance
- définir votre plan d'action concret pour renforcer la culture de sécurité et le prioriser

Méthodologie
- apports théoriques
- quizz
- réflexions collectives

Public et pré-requis
Cette formation s’adresse à des directions, managers, chefs de projet, acheteurs, préventeurs ayant une première expérience des relations contractuelles liées à la sous-traitance et de l'organisation d'interventions terrain (chantiers, opérations réalisées par des entreprises extérieures...)

selon l'un des référentiels ISO9001, ISO14001, ISO45001, NFX50-900.

A noter :  cette formation est prévue pour 1 référentiel cible, pour des participants ayant ou non une première expérience du pilotage de processus mais s'inscrivant dans un système en cours de déploiement ou déjà déployé.
Elle peut-être adaptée en terme de contenu et de durée au cas par cas en fonction de votre contexte.

Durée : 1 jour
Nombre de participants : maximum 10 participants
Modalités : présentiel

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- comprendre le vocabulaire, le périmètre et les attendus essentiels de la norme cible en lien avec le rôle de pilote de processus
- comprendre le rôle attendu du pilote de processus
- comprendre l'objectif des revues , des indicateurs et KPI, des audits
- vous préparer aux audits de certification

Méthodologie
- échange préparatoire préalable avec le responsable en charge du système de management (env. 2h par organisme participant)
- apports théoriques
- activités pédagogiques et réflexion en sous-groupe

Public et pré-requis
Cette formation s'adresse aux candidats à l'audit interne, sans connaissance préalable du référentiel, d'une ou plusieurs organisation qui doit préalablement avoir défini son processus d'audit et les méthodes associées. Les situations d'audit (2 h d'interview) seront sélectionnées en amont de la formation et organisées d'un point de vue logisitique par le référent formation de l'organisation cliente.

Vous souhaiter élargir votre politique QSE au champs de la RSE et envisagez de construire une stratégie et des modes de pilotage conjoints ?  Cette formation vous aide à appréhender les enjeux RSE, à faire le point sur votre stratégie existante et vos modes de pilotage, à identifier les outils RSE clés et à analyser les risques et opportunités d'une démarche conjointe. 

La communication graphique est devenue un incontournable des métiers QSE et RSE. Dans les TPE, PME notamment (mais pas que), le recours aux services de graphistes professionnels n’est pas toujours possible. Les acteurs en charge de l'animation QSE-RSE sont donc amenés au quotidien à produire des visuels sans pour autant avoir de bases en design graphique.
Certes, les outils de bureautique et d'aide à la création graphique sont devenus très accessibles et très répandus.
Mais créer un visuel percutant et crédible par rapport aux autres communications institutionnelles, ce n'est pas si évident.
Cette formation vous aidera à comprendre quelques principes clés de la communication visuelle afin de les intégrer à vos projets.

Durée : 1 jour
Nombre de participants : 3 à 8 participants
Modalités : présentiel |possibilités de distanciel à étudier au cas par cas

A l'issue de cette formation, vous serez capable de :
- comprendre les enjeux de la communication visuelle dans le contexte de la communication QSE-RSE
- définir vos objectifs de communication et les appliquer à des cas concrets
- comprendre des concepts clés de mise en forme qui peuvent être mobilisés pour répondre à ces objectifs

- décrypter et utiliser une charte graphique dans des situations courantes
- comprendre les enjeux de certaines notions techniques fondamentales : codes couleurs, formats de documents et de fichiers, formats d’image, notions d’image vectorielle, police d'écriture
- identifier des points d’attention pour un  design graphique responsable
- appliquer ces concepts à un cas concret

Méthodologie
- apports théoriques
- analyses croisées de productions soumises par les stagiaires
- mise en pratique guidée sur un projet simple

Public et pré-requis
Cette formation on s’adresse à des non-professionnels du graphisme qui ont une première expérience de la mise en forme de documents sur un ou plusieurs des logiciels et applications suivants : Word, Powerpoint, Canva,
Procreate, InDesign, Photoshop.

Le cas échéant, une journée supplémentaire peut-être proposée pour inclure une montée en compétence sur les fonctions avancées de graphisme sur Powerpoint ou Canva.

Cultivons ensemble les compétences nécessaires à vos projets et transitions.